Videl sem že preveč menedžerjev, ki so ob prvem znaku težav posegli po globah, misleč, da to uveljavlja disciplino – vendar se jim to pogosto mašče. Ko so delavci kaznovani zaradi malenkosti, se oklepajo zamere in njihova uspešnost pade. Delavec, ki je bil odpuščen zaradi nekajminutne zamude, se vrne na delo raztresen – proizvodnja se upočasni, roki dobave se premaknejo. Pravilo se morda zdi uveljavljeno, vendar so dejanski stroški zastoj proizvodnje in ogrožena kakovost. Ko se frustracije zaposlenih prenesejo v proizvodno verigo, izgube daleč odtehtajo pobrano globo. Slog vodenja, ki se zanaša le na kazni, je najlažja pot – in tista z najmanj vizije.
#Vodstvo #Ekipa #Globe #MoralaZaposlenih #DolgoročnaVizija #LongfengXu
Kontakt: : Annahe
Mobilni/wechat/whatsapp : +86 13751114848
Kontaktirajte: Jeamchen
Mobilni/wechat/whatsapp : +86 13425105392
E -pošta: info@TurquoiseChina.com
Naslov podjetja:
Soba 1307 Tower A, Yanlord Dream Center, ulica Longcheng, okrožje Longgang, Shenzhen, provinca Guangdong , Kitajska 518172
Oglejte si presenečenje, posvetujte se z našimi strankami.


Postanite Insider