Ik haw tefolle managers sjoen dy't by it earste teken fan problemen boetes útskriuwe, tinkend dat it dissipline ôftwingt - mar it wurket faak averechts. As arbeiders bestraft wurde foar lytse dingen, hâlde se fêst oan wrok en sakket harren prestaasjes. In arbeider dy't ûntslein is om't er in pear minuten te let is, komt ôfleid werom op 'e wurkflier - de produksje fertraget, leverdatums ferskowe. De regel liket miskien ôftwongen, mar de echte kosten komme yn stilleinde útfier en kompromittearre kwaliteit. Sadree't de frustraasje fan meiwurkers yn 'e produksjeketen streamt, binne de ferliezen folle grutter as de boete dy't ynhelle wurdt. In managementstyl dy't allinich fertrout op boetes is it maklikste paad - en it paad mei de minste fisy.
#Management #Team #Boetes #Meiwurkersmoraal #Langetermynfisy #LongfengXu
Kontakt :: AnnaHe
Mobile / Wechat / WhatsApp : +86 13751114848
Kontakt: JeAmchen
MOBILE / WECHAT / WhatsApp: +86 13425105392
E-post: info@TurquoiseChina.com
Bedriuwadres:
Keamer 1307 Tower A, YanLord Dream Center, Longcheng Street, Longgang District, Shenzhen, Shenzhen, Provinsje Guangdong, Sina 518172
Sjoch de ferrassing, rieplachtsje asjebleaft ús klanten.


Wês in Insider