He vist massa directius que recorren a multes al primer senyal de problemes, pensant que això imposa la disciplina, però sovint és contraproduent. Quan els treballadors són penalitzats per petites coses, guarden ressentiment i el seu rendiment disminueix. Un treballador acomiadat per arribar uns minuts tard torna a la planta distret: la producció s'alenteix, les dates de lliurament s'endarrereixen. La norma pot semblar obligatòria, però el cost real es produeix en la producció estancada i la qualitat compromesa. Un cop la frustració dels empleats flueix a la cadena de producció, les pèrdues superen amb escreix la multa cobrada. Un estil de gestió que només es basa en les sancions és el camí més fàcil, i el que té menys visió.
#Gestió #Equip #Multes #MoralDelsEmpleats #VisióALLARGTERMINI #LongfengXu
Contacte: : ANNAHE
Mòbil/weChat/whatsapp : +86 13751114848
Contacte : Jeamchen
Mòbil/weChat/whatsapp : +86 13425105392
Correu electrònic: info@TurquoiseChina.com
Adreça de l'empresa:
Sala 1307 Tower A, Yanlord Dream Center, carrer Longcheng, districte de Longgang, Shenzhen, província de Guangdong , Xina 518172
Mireu la sorpresa, consulteu els nostres clients.


Converteix-te en un privilegiat