ZH Gems - ซัพพลายเออร์หินเทอร์ควอยซ์และ บริษัท อัญมณีเครื่องประดับเทอร์ควอยส์ขายส่งตั้งแต่ 2010
ความไม่พอใจของพนักงานก่อให้เกิดความเสียหายต่อผลผลิตมากกว่าค่าปรับใดๆ
ฉันเห็นผู้จัดการหลายคนใช้การปรับเงินทันทีที่เกิดปัญหาเล็กน้อย โดยคิดว่าเป็นการสร้างระเบียบวินัย แต่บ่อยครั้งที่มันกลับส่งผลเสีย เมื่อพนักงานถูกลงโทษในเรื่องเล็กๆ น้อยๆ พวกเขาก็จะเก็บความไม่พอใจไว้ และประสิทธิภาพการทำงานก็จะลดลง พนักงานที่ถูกหักคะแนนเพราะมาสายเพียงไม่กี่นาที จะกลับมาทำงานด้วยสมาธิไม่ดี การผลิตจึงช้าลง การส่งมอบสินค้าก็ล่าช้า กฎอาจดูเหมือนถูกบังคับใช้ แต่ต้นทุนที่แท้จริงมาจากการหยุดชะงักของผลผลิตและคุณภาพที่ลดลง เมื่อความไม่พอใจของพนักงานส่งผลกระทบต่อห่วงโซ่การผลิต ความสูญเสียจะมากกว่าค่าปรับที่เก็บได้มาก รูปแบบการจัดการที่พึ่งพาแต่การลงโทษเป็นวิธีที่ง่ายที่สุด และเป็นวิธีที่ขาดวิสัยทัศน์ที่สุด
#การจัดการ #ทีม #ค่าปรับ #ขวัญกำลังใจพนักงาน #วิสัยทัศน์ระยะยาว #LongfengXu
ติดต่อ:： Annahe
มือถือ/wechat/whatsapp : +86 13751114848
ติดต่อ： Jeamchen
มือถือ/wechat/whatsapp： +86 13425105392
อีเมล: info@TurquoiseChina.com
ที่อยู่ บริษัท:
ห้อง 1307 Tower A, Yanlord Dream Center, Longcheng Street, Longgang District, Shenzhen, มณฑลกวางตุ้ง， จีน 518172
พบความประหลาดใจกรุณาปรึกษาลูกค้าของเรา
เป็นคนวงใน