Сахилга батыг чангална гэж бодоод асуудал үүссэн анхны шинж тэмдгээр торгууль ногдуулдаг менежерүүдийг би харсан ч энэ нь ихэвчлэн эсрэгээрээ үр дүнд хүрдэг. Ажилчдыг жижиг зүйлээс болж шийтгэхэд тэд гомдолтой зууралдаж, гүйцэтгэл нь буурдаг. Хэдэн минут хоцорсоны улмаас торгууль ногдуулсан ажилтан ажилдаа сатаарч, үйлдвэрлэл удааширч, хүргэлтийн хугацаа алддаг. Энэ дүрэм хэрэгжиж байгаа мэт санагдаж болох ч бодит зардал нь үйлдвэрлэл зогсонги байдалд орж, чанар мууддаг. Ажилчдын бухимдал үйлдвэрлэлийн сүлжээнд орсны дараа алдагдал нь торгуулиас хамаагүй их байдаг. Зөвхөн торгуульд тулгуурладаг менежментийн хэв маяг бол хамгийн хялбар бөгөөд хамгийн бага алсын хараатай арга юм.
#Менежмент #Баг #Торгууль #Ажилчдынсэтгэлзүй #УртХугацааныАлсынХараа #УртФэнСю
Холбоо барих:: Аннаа
Гар утас / Wechat / Whatsapp : +86 13751114848
Холбоо барих: jeamchen
Гар утас / Wechat / WhatsApp: +86 13425105392
Байлдлаа: info@TurquoiseChina.com
Ийн компаниийн хаяг:
Өрөөний 1307 цамхаг А, Yanlord Mone Street, Longcheng гудамж, Longchang гудамж, Shenzhen and Shenzhen, Shenzhen anouse, Shenzhen of 518172
Сюрпризийг хараарай, манай үйлчлүүлэгчидтэй зөвлөлдөнө үү.


Инсайдер болоорой