Rajt wisq maniġers jirrispondu għal multi mal-ewwel sinjal ta’ nkwiet, billi jaħsbu li dan jinforza d-dixxiplina — iżda ħafna drabi dan iġib miegħu effetti kontrihom. Meta l-ħaddiema jiġu penalizzati fuq affarijiet żgħar, iżommu r-riżentiment tagħhom u l-prestazzjoni tagħhom tonqos. Ħaddiem li jitkeċċa għax ikun ftit minuti tard jerġa’ lura għax-xogħol distratt — il-produzzjoni tonqos, id-dati tal-kunsinna jiżolqu. Ir-regola tista’ tidher infurzata, iżda l-ispiża reali tiġi fi produzzjoni mwaqqfa u kwalità kompromessa. Ladarba l-frustrazzjoni tal-impjegati tidħol fil-katina tal-produzzjoni, it-telf jegħleb bil-kbir il-multa miġbura. Stil ta’ maniġment li jiddependi biss fuq il-penali huwa l-aktar triq faċli — u dik bl-inqas viżjoni.
#Maniġment #Tim #Multi #Moral tal-Impjegati #Viżjoni fit-Tul #LongfengXu
Kuntatt: : Annahe
Mobile / WeChat / WhatsApp : +86 13751114848
Kuntatt : Jeamchen
Mobile / WeChat / WhatsApp : +86 13425105392
Email: info@TurquoiseChina.com
Indirizz tal-Kumpanija:
Kamra 1307 Torri A, Yanlord Dream Centre, Triq Longcheng, Distrett ta 'Longgang, Shenzhen, Provinċja ta' Guangdong , iċ-Ċina 518172
Ara s-sorpriża, jekk jogħġbok ikkonsulta lill-klijenti tagħna.


Issir Insider