ZH ജെംസ് - ടർക്കോയിസ് സ്റ്റോൺ വിതരണക്കാരും മൊത്തവ്യാപാര ടർക്കോയ്സ് ജ്വല്ലറി രത്ന കമ്പനിയും മുതൽ 2010
ജീവനക്കാരുടെ നീരസം മൂലം ഉൽപ്പാദനം നഷ്ടപ്പെട്ടാൽ പിഴയേക്കാൾ കൂടുതൽ നഷ്ടം സംഭവിക്കും.
പ്രശ്നത്തിന്റെ ആദ്യ സൂചനയിൽ തന്നെ പിഴ ഈടാക്കാൻ എത്തുന്ന നിരവധി മാനേജർമാരെ ഞാൻ കണ്ടിട്ടുണ്ട്, അത് അച്ചടക്കം നടപ്പിലാക്കുമെന്ന് കരുതി - പക്ഷേ അത് പലപ്പോഴും തിരിച്ചടിയാകും. ചെറിയ കാര്യങ്ങൾക്ക് തൊഴിലാളികൾക്ക് പിഴ ചുമത്തപ്പെടുമ്പോൾ, അവർ നീരസം നിലനിർത്തുകയും അവരുടെ പ്രകടനത്തിൽ വീഴ്ച വരുത്തുകയും ചെയ്യുന്നു. കുറച്ച് മിനിറ്റ് വൈകിയതിന് ശിക്ഷിക്കപ്പെട്ട ഒരു തൊഴിലാളി ശ്രദ്ധ തിരിക്കുന്നതായി കളത്തിലേക്ക് മടങ്ങുന്നു - ഉത്പാദനം മന്ദഗതിയിലാകുന്നു, ഡെലിവറി തീയതികൾ കാലതാമസം നേരിടുന്നു. നിയമം നടപ്പിലാക്കിയതായി തോന്നാം, പക്ഷേ യഥാർത്ഥ ചെലവ് വരുന്നത് സ്തംഭിച്ച ഉൽപ്പാദനത്തിലും വിട്ടുവീഴ്ച ചെയ്ത ഗുണനിലവാരത്തിലുമാണ്. ജീവനക്കാരുടെ നിരാശ ഉൽപ്പാദന ശൃംഖലയിലേക്ക് ഒഴുകിയാൽ, നഷ്ടം ഈടാക്കുന്ന പിഴയേക്കാൾ വളരെ കൂടുതലാണ്. പിഴകളിൽ മാത്രം ആശ്രയിക്കുന്ന ഒരു മാനേജ്മെന്റ് ശൈലിയാണ് ഏറ്റവും എളുപ്പമുള്ള മാർഗം - ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ കാഴ്ചപ്പാടുള്ളതും.
#മാനേജ്മെന്റ് #ടീം #പിഴ #ജീവനക്കാരുടെ മനോനില #ലോങ്ടേംവിഷൻ #ലോങ്ഫെങ്സു
ബന്ധപ്പെടുക:: അന്നേ
മൊബൈൽ / വെചാറ്റ് / വാട്ട്സ്ആപ്പ് : +86 13751114848
ബന്ധപ്പെടുക: ജെയർചെൻ
മൊബൈൽ / വെചാറ്റ് / വാട്ട്സ്ആപ്പ്: +86 13425105392
ഇമെയിൽ: info@TurquoiseChina.com
കമ്പനി വിലാസം:
റൂം 1307 ടവർ എ, യാൻലോർഡ് ഡ്രീം സെന്റർ, ലോങ്ചെംഗ് സ്ട്രീറ്റ്, ലോങ്ഗാംഗ് ജില്ല, ദി ലോങ്ഗാംഗ് ജില്ല, ഗ്വാങ്ഡോംഗ് പ്രവിശ്യ, ചൈന 518172
ആശ്ചര്യം കാണുക, ദയവായി ഞങ്ങളുടെ ഉപഭോക്താക്കളെ സമീപിക്കുക.
ഒരു ഇൻസൈഡർ ആകുക