Jag har sett alltför många chefer sträcka sig efter böter vid första tecken på problem, i tron att det upprätthåller disciplin – men det slår ofta tillbaka. När arbetare straffas för småsaker håller de fast vid förbittring och deras prestationer sjunker. En arbetare som lämnas för att vara några minuter sen återvänder till arbetsplatsen distraherad – produktionen saktar ner, leveransdatumen skjuts upp. Regeln kan verka upprätthållen, men den verkliga kostnaden kommer i avstannad produktion och komprometterad kvalitet. När de anställdas frustration väl flödar in i produktionskedjan överväger förlusterna vida de böter som de får in. En ledarstil som enbart förlitar sig på böter är den enklaste vägen – och den med minst vision.
#Ledning #Team #Böter #Medarbetarmoral #LångsiktigVision #LongfengXu
Kontakt: : Annahe
Mobil/wechat/whatsapp : +86 13751114848
Kontakta : Jeamchen
Mobil/WeChat/WhatsApp : +86 13425105392
E-post: info@TurquoiseChina.com
Företagsadress:
Rum 1307 Tower A, Yanlord Dream Center, Longcheng Street, Longgang District, Shenzhen, Guangdong -provinsen , Kina 518172
Se överraskningen, vänligen rådfråga våra kunder.


Bli en insider