مون ڪيترائي مئنيجر ڏٺا آهن جيڪي مصيبت جي پهرين نشاني تي ڏنڊ تائين پهچن ٿا، اهو سوچيندا آهن ته اهو نظم و ضبط کي لاڳو ڪري ٿو - پر اهو اڪثر ڪري پوئتي هٽي ٿو. جڏهن مزدورن کي ننڍين شين تي سزا ڏني ويندي آهي، ته اهي ناراضگي کي برقرار رکندا آهن ۽ انهن جي ڪارڪردگي گهٽجي ويندي آهي. هڪ مزدور جيڪو ڪجهه منٽ دير سان فرش تي واپس اچي ٿو پريشان ٿي ويندو آهي - پيداوار سست ٿي ويندي آهي، پهچائڻ جون تاريخون گهٽجي وينديون آهن. قاعدو لاڳو ٿي سگهي ٿو، پر اصل قيمت بند ٿيل پيداوار ۽ سمجھوتي معيار ۾ اچي ٿي. هڪ ڀيرو ملازمن جي مايوسي پيداوار جي زنجير ۾ وهندي آهي، نقصان گڏ ڪيل ڏنڊ کان تمام گهڻو وڌي ويندو آهي. هڪ انتظامي انداز جيڪو صرف ڏنڊن تي ڀاڙيندو آهي اهو آسان ترين رستو آهي - ۽ گهٽ ۾ گهٽ بصيرت وارو.
#انتظام #ٽيم #جرمانا #ملازم مورال #لانگ ٽرم ويزن #لانگ فينگ زو
رابطو:: اينا
موبائل / Wechat / WhatsApp : +86 13751114848
رابطو: جامن
موبائل / Wechat / WhatsApp: +86 13425105392
اي ميل: info@TurquoiseChina.com
ڪمپني جو پتو:
ڪمرو 1307 ٽاور هڪ، Yanlord Dreams، لانگچنگ اسٽريٽ، لانگگانگ ضلعي، شنزين، گانگ ڊانگ صوبو 518172
حيراني ڏسو، مهرباني ڪري اسان جي گراهڪن کي صلاح ڏيو.


هڪ اندروني ٿيو