Men juda ko'p menejerlarning muammolarning birinchi alomatidayoq jarimaga tortilishini ko'rganman, chunki ular intizomni kuchaytiradi deb o'ylashadi - lekin bu ko'pincha teskari natija beradi. Ishchilar mayda narsalar uchun jazolanganda, ular norozilik bildirishadi va natijasi pasayadi. Bir necha daqiqaga kechikkanligi uchun ishdan bo'shatilgan ishchi chalg'igan holda ish joyiga qaytadi - ishlab chiqarish sekinlashadi, yetkazib berish muddatlari o'zgaradi. Qoida bajarilgandek tuyulishi mumkin, ammo haqiqiy xarajat to'xtab qolgan mahsulot va sifatning pasayishida bo'ladi. Xodimlarning noroziligi ishlab chiqarish zanjiriga kirib kelgandan so'ng, yo'qotishlar undirilgan jarimadan ancha ustun keladi. Faqat jarimaga tayanadigan boshqaruv uslubi eng oson yo'ldir - va eng kam tasavvurga ega bo'lgan usul.
#Rahbariyat #Jamoa #Jarimalar #Xodimlarningruhiy kayfiyati #Uzoq muddatli qarash #UzoqfengXu
Kontakt: Anasha
Mobil / Whatsapp : +86 13751114848
Kontakt: Jamchen
Mobil / Whatsapp: +86 13425105392
Elektron pochta: info@TurquoiseChina.com
Kompaniya manzili:
Xonada 1307 minorasi, Yanmarorg Dream markazi, Longcheng ko'chasi, LongGang ko'chasi, Shenzhen, Guangdong viloyati 518172
Syurprizni ko'ring, iltimos, mijozlarimiz bilan maslahatlashing.


Insayderga aylaning