ብዙ አስተዳዳሪዎች በመጀመሪያ የችግር ምልክት ላይ ቅጣት ሲደርስባቸው ተግሣጽን እንደሚያስፈጽም በማሰብ ቅጣት እንደሚጣልባቸው አይቻለሁ - ነገር ግን ብዙ ጊዜ ይቃወማል። ሰራተኞች በትንሽ ነገሮች ሲቀጡ ቂም ይይዛሉ እና የአፈጻጸም ፍጥነታቸው ይቀንሳል። ለጥቂት ደቂቃዎች ዘግይቶ በመቆየቱ ምክንያት ወደ ወለሉ ይመለሳል - ምርት ይቀንሳል፣ የማድረሻ ቀናት ይወድቃሉ። ደንቡ ተፈጻሚ ሊመስል ይችላል፣ ነገር ግን እውነተኛው ወጪ የሚመጣው በተቋረጠ የምርት ውጤት እና በተበላሸ ጥራት ነው። የሰራተኞች ብስጭት ወደ ምርት ሰንሰለት ሲገባ ኪሳራው ከተሰበሰበው ቅጣት በጣም ይበልጣል። በቅጣት ላይ ብቻ የተመሰረተ የአስተዳደር ዘይቤ ቀላሉ መንገድ ነው - እና ዝቅተኛ ራዕይ ያለው።
#አስተዳደር #ቡድን #ቅጣቶች #የሰራተኛ ሞራል #ረጅም ጊዜ ራዕይ #ሎንግፌንግሹ
ዕውቂያ: - one
ሞባይል / Wechat / WhatsApp : +86 13751114848
እውቂያ: jonmche
ሞባይል / Wechat / WhatsApp: +86 13425105392
ኢሜል: info@TurquoiseChina.com
የኩባንያ አድራሻ:
ክፍል 1307 ግንብ, የያያንደን ሕልም ማዕከል, የኒውችንግ ጎዳና, የጀግኖንግ ወረዳ, Sn ንኖን, ጉንግዴንግ አውራጃ, ቻይና 518172
አስገራሚውን ይመልከቱ፣ እባክዎን ደንበኞቻችንን ያማክሩ።

