ראיתי יותר מדי מנהלים שמושיטים קנסות בסימן הראשון לצרות, במחשבה שזה אוכף משמעת - אבל זה לרוב גורם לתוצאה הפוכה. כאשר עובדים נענשים על דברים קטנים, הם נאחזים בטינה והביצועים שלהם יורדים. עובד שנעצר בגלל איחור של כמה דקות חוזר לעבודה מוסח - הייצור מאט, תאריכי האספקה מחליפים. הכלל אולי נראה נאכף, אבל העלות האמיתית מגיעה בתפוקה תקועה ובאיכות פגיעה. ברגע שתסכול העובדים זורם לשרשרת הייצור, ההפסדים עולים בהרבה על הקנס שנגבה. סגנון ניהול שמסתמך רק על קנסות הוא הדרך הקלה ביותר - וזו עם החזון הכי פחות.
#הנהלה #צוות #קנסות #מורלעובדים #חזון לטווח ארוך #לונגפנגשו
צור קשר: : Annahe
Mobile/WeChat/WhatsApp : +86 13751114848
צור קשר : Jeamchen
Mobile/WeChat/WhatsApp : +86 13425105392
אֶלֶקטרוֹנִי: info@TurquoiseChina.com
כתובת חברה:
חדר 1307 מגדל א ', מרכז החלומות של ינלורד, רחוב לונגצ'נג, מחוז לונגגנג, שנזן, מחוז גואנגדונג , סין 518172
ראה את ההפתעה, נא להתייעץ עם הלקוחות שלנו.


הפוך למקורב