એકવીસ વર્ષમાં, મેં કંપનીઓને કઠોર દંડનો સામનો કરતી અને તેમના શ્રેષ્ઠ લોકોને ગુમાવતી જોઈ છે. સિસ્ટમો જરૂરી છે - તેઓ રેખા દોરે છે - પરંતુ ફક્ત દંડથી ટીમનું સંચાલન થઈ શકતું નથી. લોકો ફક્ત પગાર માટે જ નહીં, પરંતુ આદર અને શિષ્ટાચાર માટે પણ રહે છે. જે મેનેજરો વાતચીત કરે છે, સંઘર્ષોને સમજે છે અને સજા કરતાં પ્રોત્સાહનથી માર્ગદર્શન આપે છે તેઓ પ્રતિબદ્ધતા મેળવે છે. જ્યારે લોકો ખરેખર યોગદાન આપવા માંગે છે, ત્યારે ગુણવત્તા અને આઉટપુટ કુદરતી રીતે અનુસરે છે. નિયમો થોડા સમય માટે વ્યવસ્થા જાળવી રાખે છે - કાળજી લોકોને લાંબા ગાળે બાંધે છે. તે કાયમી વ્યવસાયનો પાયો છે.
#વ્યવસ્થાપન #નિયમો #આદર #ટીમબોન્ડિંગ #લાંબા ગાળાની વૃદ્ધિ #લોંગફેંગઝુ
સંપર્ક: : અન્નાહે
મોબાઇલ/વેચટ/વોટ્સએપ : +86 13751114848
સંપર્ક : જેમચેન
મોબાઇલ/વેચટ/વોટ્સએપ : +86 13425105392
ઇમેઇલ: info@TurquoiseChina.com
કંપનીનું સરનામું:
રૂમ 1307 ટાવર એ, યાનલોર્ડ ડ્રીમ સેન્ટર, લોંગચેંગ સ્ટ્રીટ, લોંગગ ang ંગ ડિસ્ટ્રિક્ટ, શેનઝેન, ગુઆંગડોંગ પ્રાંત , ચાઇના 518172
આશ્ચર્ય જુઓ, કૃપા કરીને અમારા ગ્રાહકોની સલાહ લો.


ઇનસાઇડર બનો