Yirmi bir yıldır, şirketlerin sert cezalara bağlı kalıp en iyi çalışanlarını kaybettiğini gördüm. Sistemler gerekli – sınırları belirliyorlar – ancak sadece para cezaları bir ekibi yönetemez. İnsanlar sadece maaş için değil, saygı ve dürüstlük için de kalırlar. İletişim kuran, zorlukları anlayan ve cezalandırmak yerine teşvikle yol gösteren yöneticiler bağlılık kazanır. İnsanlar gerçekten katkıda bulunmak istediklerinde, kalite ve verimlilik doğal olarak gelir. Kurallar bir süreliğine düzeni sağlar – özen ise insanları uzun vadede bir arada tutar. Bu, kalıcı bir işletmenin temelidir.
#Yönetim #Kurallar #Saygı #TakımBağlantısı #UzunVadeliBüyüme #LongfengXu
İletişim: : Annahe
Mobil/wechat/whatsapp : +86 13751114848
İletişim : Jeamchen
Mobil/wechat/whatsapp : +86 13425105392
E -posta: info@TurquoiseChina.com
Şirket adresi:
Oda 1307 Tower A, Yanlord Rüya Merkezi, Longcheng Caddesi, Longgang Bölgesi, Shenzhen, Guangdong Eyaleti , Çin 518172
Sürprizi görün, lütfen müşterilerimize danışın.


İçeriden Öğrenen Olun