In ventuno anni, ho visto aziende aggrapparsi a sanzioni severe e perdere i loro migliori talenti. I sistemi sono necessari – definiscono i limiti – ma le multe da sole non bastano a gestire un team. Le persone restano non solo per lo stipendio, ma per il rispetto e la correttezza. I manager che comunicano, comprendono le difficoltà e guidano con incoraggiamento anziché con punizioni si guadagnano la fedeltà. Quando le persone desiderano sinceramente contribuire, la qualità e la produttività ne conseguono naturalmente. Le regole mantengono l'ordine per un certo periodo, ma la cura e l'attenzione legano le persone a lungo termine. Questa è la base di un'azienda duratura.
#Gestione #Regole #Rispetto #LegameDiSquadra #CrescitaALungoTermine #LongfengXu
Contatto: : Annahe
Mobile/WeChat/WhatsApp : +86 13751114848
Contatta : Jeamchen
Mobile/WeChat/Whatsapp : +86 13425105392
E-mail: info@TurquoiseChina.com
Indirizzo aziendale:
Sala 1307 Torre A, Yanlord Dream Center, Longcheng Street, Longgang District, Shenzhen, Provincia del Guangdong , Cina 518172
Guarda la sorpresa, consulta i nostri clienti.


Diventa un insider