Huszonegy év alatt láttam, ahogy a vállalatok ragaszkodnak a szigorú büntetésekhez, és elveszítik a legjobb embereiket. A rendszerek szükségesek – azok húzzák meg a határt –, de a bírságok önmagukban nem képesek egy csapatot irányítani. Az emberek nemcsak a fizetésért maradnak, hanem a tiszteletért és a tisztességért is. Azok a vezetők, akik kommunikálnak, megértik a nehézségeket, és bátorítással, nem pedig büntetéssel irányítanak, elkötelezettséget szereznek. Amikor az emberek őszintén hozzá akarnak járulni, a minőség és a teljesítmény természetes módon következik. A szabályok egy ideig fenntartják a rendet – a gondoskodás pedig hosszú távon összeköti az embereket. Ez egy tartós vállalkozás alapja.
#Vezetőség #Szabályok #Tisztelet #Csapatösszetartás #Hosszú Távú Növekedés #LongfengXu
Kapcsolattartó: : Annahe
Mobil/wechat/whatsapp : +86 13751114848
Vegye fel a kapcsolatot : jeamchen
Mobil/wechat/whatsapp : +86 13425105392
Email: info@TurquoiseChina.com
Társaságcím:
1307 -es szoba A torony A, Yanlord Dream Center, Longcheng Street, Longgang kerület, Shenzhen, Guangdong tartomány , Kína 518172
Nézze meg a meglepetést, kérjük, forduljon ügyfeleinkhez.


Legyen bennfentes