İyirmi bir ildə şirkətlərin sərt cəzalara yapışıb ən yaxşı işçilərini itirdiyinin şahidi olmuşam. Sistemlər vacibdir - onlar sərhədi çəkirlər - amma təkcə cərimələr komandanı idarə edə bilməz. İnsanlar yalnız maaş üçün deyil, həm də hörmət və ləyaqət üçün qalırlar. Ünsiyyət quran, çətinlikləri başa düşən və cəza əvəzinə həvəsləndirmə ilə rəhbərlik edən menecerlər öhdəlik qazanırlar. İnsanlar həqiqətən töhfə vermək istədikdə, keyfiyyət və məhsuldarlıq təbii olaraq özünü göstərir. Qaydalar müəyyən müddət nizamı qoruyur - qayğı insanları uzun müddət bağlayır. Bu, davamlı bir biznesin təməlidir.
#İdarəetmə #Qaydalar #Hörmət #KomandaƏlaqəsi #UzunMüddətliBöyümə #UzunFengXu
Əlaqə:: Annahe
Mobil / WeChat / WhatsApp : +86 13751114848
Əlaqə: Jeamchen
Mobil / WeChat / WhatsApp: +86 13425105392
E-poçt: info@TurquoiseChina.com
Şirkət ünvanı:
Otaq 1307 Tower A, Yanlord Dream Center, Longcheng Street, Longgang District, Shenzhen, Guangdong Province, Çin 518172
Sürprizi görün, müştərilərimizlə məsləhətləşin.


Insider ol