இருபத்தொரு ஆண்டுகளில், நிறுவனங்கள் கடுமையான தண்டனைகளைப் பற்றிக்கொண்டு, தங்கள் சிறந்த ஊழியர்களை இழப்பதை நான் கண்டிருக்கிறேன். அமைப்புகள் அவசியமானவை — அவை ஒரு எல்லையை வகுக்கின்றன — ஆனால் அபராதங்களால் மட்டும் ஒரு குழுவை நிர்வகிக்க முடியாது. மக்கள் சம்பளத்திற்காக மட்டுமல்ல, மரியாதை மற்றும் கண்ணியத்திற்காகவும் நிறுவனத்தில் நீடிக்கிறார்கள். உரையாடும், சிரமங்களைப் புரிந்துகொள்ளும், மற்றும் தண்டனைக்கு பதிலாக ஊக்கத்துடன் வழிகாட்டும் மேலாளர்கள், ஊழியர்களின் அர்ப்பணிப்பைப் பெறுகிறார்கள். மக்கள் உண்மையாகவே பங்களிக்க விரும்பும்போது, தரமும் உற்பத்தியும் இயல்பாகவே பின்தொடர்கின்றன. விதிகள் ஒரு குறிப்பிட்ட காலத்திற்கு ஒழுங்கைப் பேணுகின்றன — அக்கறை மக்களை நீண்ட காலத்திற்குப் பிணைக்கிறது. அதுவே ஒரு நீடித்த வணிகத்தின் அடித்தளம்.
#மேலாண்மை #விதிகள் #மரியாதை #குழுப்பிணைப்பு #நீண்டகாலவளர்ச்சி #லாங்ஃபெங்ஷு
தொடர்பு: : அண்ணாஹே
மொபைல்/வெச்சாட்/வாட்ஸ்அப் : +86 13751114848
தொடர்பு : ஜெம்சென்
மொபைல்/வெச்சாட்/வாட்ஸ்அப் +86 13425105392
மின்னஞ்சல்: info@TurquoiseChina.com
நிறுவனத்தின் முகவரி:
அறை 1307 டவர் ஏ, யான்லார்ட் ட்ரீம் சென்டர், லாங்செங் தெரு, லாங்க்காங் மாவட்டம், ஷென்சென், குவாங்டாங் மாகாணம் , சீனா 518172
ஆச்சரியத்தைப் பார்க்கவும், தயவுசெய்து எங்கள் வாடிக்கையாளர்களைப் பார்க்கவும்.


ஒரு உள்ளார்ந்தவராக மாறுங்கள்