Kahekümne ühe aasta jooksul olen näinud ettevõtteid, kes klammerduvad karmide karistuste külge ja kaotavad oma parimad inimesed. Süsteemid on vajalikud – need tõmbavad piiri –, aga ainuüksi trahvidega meeskonda juhtida ei suuda. Inimesed jäävad mitte ainult palga, vaid ka austuse ja väärikuse pärast. Juhid, kes suhtlevad, mõistavad raskusi ja suunavad pigem julgustuse kui karistusega, teenivad pühendumuse. Kui inimesed tahavad siiralt panustada, järgnevad kvaliteet ja tulemused loomulikult. Reeglid hoiavad korda mõnda aega – hoolivus seob inimesi pikaks ajaks. See on kestva ettevõtte alus.
#Juhtimine #Reeglid #Austus #Meeskonnasuhe #PikaajalineKasv #LongfengXu
Kontakt: : Annahe
Mobiil/wechat/whatsapp : +86 13751114848
Kontakt : Jeamchen
Mobiil/wechat/whatsapp : +86 13425105392
E -kiri: info@TurquoiseChina.com
Ettevõtte aadress:
Tuba 1307 torn A, Yanlordi unistuste keskus, Longchengi tänav, Longgangi rajoon, Shenzhen, Guangdongi provints , Hiina 518172
Vaadake üllatust, palun konsulteerige meie klientidega.


Saa Insaideriks