Założyciele są ostrożniejsi w zatrudnianiu na pełen etat, ponieważ koszty redukcji personelu są wysokie — sam arbitraż pracowniczy może pochłonąć marne marże małej firmy. Gdy zamówienia są stabilne, zatrudnienie działa. Gdy rynek się ochładza, nadwyżki pracowników stają się ciężarem. Cięcia niosą ze sobą własne ryzyko. To trudna sytuacja — jedno dodatkowe zatrudnienie oznacza długą przerwę w myśleniu.
#Zatrudnianie #Zwolnienia #Arbitraż Pracy #Ostrożność #MałeFirmy #LongfengXu
Kontakt: : Annahe
Mobile/WeChat/WhatsApp : +86 13751114848
Kontakt : Jeamchen
Mobile/WeChat/WhatsApp : +86 13425105392
E-mail: info@TurquoiseChina.com
Adres firmy:
Pokój 1307 Tower A, Yanlord Dream Center, Longcheng Street, Longgang District, Shenzhen, prowincja Guangdong, Chiny 518172
Zobacz niespodziankę, skontaktuj się z naszymi klientami.


Zostań Insiderem