많은 소규모 기업이 실패하는 이유는 주문이나 고객 부족 때문이 아니라 고용 문제 때문입니다. 너무나 많은 창업자들이 노사 분쟁에 휘말려 성장에 집중하지 못하고, 불안감과 내부 갈등으로 에너지를 소진합니다. 또 어떤 창업자들은 직원 이탈로 인한 손실 때문에 다시는 직원을 고용하는 것을 두려워합니다. 금전적 손실은 어느 정도 이해할 수 있지만, 수년간의 노력이 채용 실수로 물거품이 되는 것을 보는 것은 많은 창업자들에게 감당하기 힘든 고통입니다.
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