Трогательный трансфер, организованный отделом кадров города Лонгган, доставляет новобранцев прямо к воротам завода — настоящий хит!

Кто знает! Вчерашняя офлайн-ярмарка вакансий, организованная отделом кадров района Лунган, стала настоящим подарком судьбы для предприятий! Мы опасались нехватки персонала в пиковый сезон, но когда утром приехали, нас ждал сюрприз — от выпускников вузов до квалифицированных техников, все выстроились в очередь, чтобы подать резюме, и стопка резюме была выше принтера. Наш коллега из отдела кадров сказал, что среди соискателей были те, кто идеально соответствовал нашим требованиям. Мастер, проработавший в сфере ЧПУ 5 лет, идеально подходил на нашу техническую должность. После 10-минутной беседы мы сразу же назначили собеседование. Среди участников было несколько выпускников с ясным мышлением, не похожих на новичков. Мы получили 8 качественных резюме прямо на месте, что эквивалентно половине обычного месячного объема найма! Самым приятным моментом было то, что сотрудники помогали координировать весь процесс, предоставляли бесплатный чай и распечатку резюме, и даже дали нам список услуг для последующего сопровождения после нашего отъезда. Эту бесплатную и эффективную программу настоятельно рекомендуется использовать в Управлении по управлению персоналом города Лунган!