Լոնգանգի մարդկային ռեսուրսների բյուրոյի սրտառուչ տաղանդների փոխադրող ընկերությունը նորակոչիկներին իջեցնում է գործարանի դարպասների մոտ՝ երկրպագուների իսկական սիրելին։

Ո՞վ գիտի։ Երեկ Լոնգգանգի շրջանի մարդկային ռեսուրսների բյուրոյի կողմից անցկացված արտացանց աշխատանքի տոնավաճառը ձեռնարկությունների համար «ժամանակին անձրևի» նման էր։ Մենք անհանգստանում էինք, որ գագաթնակետային սեզոնին անձնակազմի պակաս կլինի, բայց երբ առավոտյան հասանք դեպքի վայր, վա՜յ. նորավարտներից մինչև հմուտ տեխնիկներ, նրանք հերթ էին կանգնում ինքնակենսագրություններ հանձնելու համար, և ինքնակենսագրությունների կույտը տպիչից բարձր էր։ Մեր մարդկային ռեսուրսների բաժնի գործընկերն ասաց, որ դեպքի վայրում կային աշխատանք փնտրողներ, որոնք լիովին համապատասխանում էին մեր կարիքներին։ 5 տարի CNC մշակմամբ զբաղվող վարպետը կատարյալ համապատասխանում էր մեր տեխնիկական պաշտոնին։ 10 րոպեանոց զրույցից հետո մենք տեղում հարցազրույց նշանակեցինք։ Կային նաև մի քանի նորավարտներ՝ պարզ մտածողությամբ, ոչ թե նորեկների նման։ Տեղում ստացանք 8 բարձրորակ ինքնակենսագրություն, որը համարժեք է կես ամսվա սովորական հավաքագրման ծավալին։ Ամենամտածվածն այն էր, որ անձնակազմը օգնեց համակարգել ամբողջ գործընթացը, ապահովեց անվճար թեյ և ինքնակենսագրությունների տպագրություն, և նույնիսկ մեզ ծառայությունների ցուցակ տվեց հետագա տեղադրման համար, երբ մենք մեկնեցինք։ Այս անվճար և արդյունավետ գործունեությունը պետք է խստորեն խորհուրդ տրվի Լոնգգանգի մարդկային ռեսուրսների բյուրոյի համար։