Longgangin henkilöstötoimiston sydäntä lämmittävä lahjakkuussukkula pudottaa rekrytoituja suoraan tehtaan porteille – täydellinen fanien suosikki!

Kuka tietää! Longgangin piirin henkilöstötoimiston eiliset offline-työpaikkamessut olivat kuin "oikeastaan ​​oikea-aikainen sade" yrityksille! Olimme huolissamme henkilöstöpulasta sesonkiaikana, mutta kun saavuimme paikalle aamulla, vau – vastavalmistuneista taitaviin teknikkoihin, ihmiset jonottivat palauttaakseen ansioluettelonsa, ja ansioluettelopino oli korkeampi kuin painotalo. HR-kollegamme kertoi, että paikalla oli työnhakijoita, jotka vastasivat täydellisesti tarpeitamme. Mestari, joka oli tehnyt CNC-työtä viisi vuotta, sopi täydellisesti tekniseen tehtäväämme. Kymmenen minuutin keskustelun jälkeen sovimme haastattelun paikan päällä. Mukana oli myös useita vastavalmistuneita, joilla oli selkeä ajattelutapa, eivätkä he olleet aloittelijoita. Saimme paikan päällä kahdeksan korkealaatuista ansioluetteloa, mikä vastasi puolen kuukauden tavanomaista rekrytointimäärää! Huomaavaisinta oli, että henkilökunta auttoi koordinoimaan koko prosessin ajan, tarjosi ilmaista teetä ja ansioluettelon tulostusta ja antoi meille jopa palvelulistan jälkitelakointia varten lähtiessämme. Tätä ilmaista ja tehokasta toimintaa on ehdottomasti suositeltava Longgangin henkilöstötoimistolle!