Cada vez menos empresas contratan personal. Los mercados fluctúan, los pedidos son inestables, pero los salarios y las prestaciones son costes fijos que deben pagarse independientemente de los ingresos. Contratar es una decisión rápida, pero la carga que conlleva es a largo plazo. En épocas de bonanza, la expansión tiene sentido. Hoy en día, la mayoría de los fundadores son prudentes. No se trata de falta de ambición, sino de no asumir a la ligera el riesgo de las nóminas a largo plazo.
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