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La cultura corporativa es el conjunto de hábitos de comportamiento del equipo.

La cultura corporativa es el conjunto de hábitos de comportamiento del equipo.

Para muchas empresas, la cultura solo existe en presentaciones de PowerPoint y en las paredes.
La cultura corporativa no se reduce a eslóganes en la pared, sino a las decisiones instintivas del equipo, sin supervisión. Se basa en la responsabilidad ante las dificultades, la actitud hacia los clientes y el cumplimiento de los objetivos laborales. Construida a partir del ejemplo del fundador, en lugar de eslóganes, constituye una competitividad central irrepetible. #LongFengXu #CulturaCorporativa #GestiónDeEquipos #PoderBlando #VisiónDelFundador
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